CoDesarrollo de Competencias Liderar con el Ejemplo (INDOCAFE)

INAP


Facilitador:
     Isabel María Sánchez
Fecha de inicio:
     Jue 19 de mar del 2020
Código:
     04-0176- 0004-20-01-P

Objetivo General

Al finalizar la acción formativa, el participante será capaz de desarrollar, apoyar y retroalimentar a su a sus colaboradores para el logro de objetivos, así como transmitir las acciones y tareas necesarias para el logro de las metas institucionales y el cambio organizacional positivo, a través de un comportamiento ejemplar.

Objetivos Específicos

Al finalizar la acción formativa, el participante será capaz de:

  • Analizar las diferencias existentes entre competencia y comportamiento.
  • Implementar mecanismos de delegación y seguimiento de responsabilidades.
  • Trazar lineamientos para motivar e inspirar al personal de la institución, incluyendo sus pares a trabajar con energía para el logro de los resultados.
  • Delinear un Plan de Autodesarrollo que le permita convertirse en un referente dentro de su área de trabajo, sobre la base de la credibilidad y el respeto.
  • Aplicar técnicas de desarrollo de competencias para formar y desarrollar a los colaboradores de su área.
  • Establecer una gestión por competencia conectada al cambio organizacional.
  • Categorizar los tres planos de acción para el desarrollo de competencias y su grado de eficacia.   

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Código:
04-0176- 0004-20-01-P
Modalidad:
Presencial
Correo Electrónico:
info@inap.gob.do
Teléfono:
(809) 689-8955
Facilitador:
Isabel María Sánchez
Capacidad:
30 Participantes
Duración (Hrs.):
8
Horario de clase:
  • Martes de 09:00 AM a 01:00 PM
  • Jueves de 09:00 AM a 01:00 PM